Seus direitos trabalhistas foram violados? Nós podemos ajudar!

Especialistas em Direito do Trabalho prontos para defender seus direitos: demissão sem justa causa, verbas rescisórias, horas extras, vínculo empregatício e muito mais.

Fale agora com um advogado trabalhista

Serviços Prestados

Atuamos em diversas áreas do Direito do Trabalho:

Reconhecimento de vínculo empregatício.

Cálculo e cobrança de verbas rescisórias.

Indenizações por acidente de trabalho.

Pagamento de horas extras e adicionais.

Desvio ou acúmulo de função.

Assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.

Reversão de justa causa.

Estabilidade gestante ou acidentária.

Condições de trabalho insalubres ou perigosas.

Revisão de FGTS e INSS não recolhidos.

Tenho um desses problemas. Quero orientação.

Quem somos:

O escritório Borges, Gomes e Pereira Advocacia é especializado
em Direito do Trabalho, com vasta experiência na defesa dos
direitos de trabalhadores em Minas Gerais e no Brasil. Atuamos de
forma ética, estratégica e com foco em resultados, buscando
sempre justiça e reparação.

Nossa missão:

Garantir que cada trabalhador e Empresário tenha seus direitos
respeitados com segurança jurídica e atendimento humanizado.

Nossa sede:

  • Divinópolis/MG – Atendimento online para todo o Brasil

O que dizem nossos clientes:

Entrei em contato sem saber se teria direito, e em menos de 30 dias já estava com o processo iniciado. Profissionalismo e atenção do início ao fim!
– Carla M.
Conseguiram reconhecer meu vínculo como motorista, com todos os direitos pagos. Recomendo!
– José R.
Foram muito rápidos e esclareceram todas as minhas dúvidas. Eu recomendo a todos que têm dúvidas sobre demissão injusta.
– Lucas P.

Por que a Justiça do Trabalho existe?

A Justiça do Trabalho foi criada para proteger quem
trabalha e garantir o cumprimento da CLT (Consolidação
das Leis do Trabalho).
Ela se baseia em princípios como:

Proteção: interpretação sempre a favor do trabalhador em
casos de dúvida;
Primazia da realidade: o que importa é o que de fato
acontece, não só o que está no papel;
Continuidade da relação de emprego: presume-se que o
contrato de trabalho continua, salvo prova em contrário.

Você sabia que…

Se você trabalhou sem carteira assinada, pode ter direito a reconhecimento de vínculo e todos os direitos pagos.

É possível pedir horas extras, adicionais de insalubridade e outros direitos até 2 anos após sair do emprego.

Mulheres grávidas têm estabilidade até 5 meses após o parto, mesmo em contrato temporário.

Quer saber se você tem direito?

Clique aqui e fale com nosso time.

Segmentos específicos atendidos

Motoristas de aplicativo e caminhoneiros

Trabalhadores da construção civil

Empregadas domésticas

Call centers e operadores de telemarketing

Call centers e operadores de telemarketing

Trabalhadores de supermercado e varejo

Atendimento especializado conforme sua realidade.

Peça uma análise do seu caso:

Preencha os dados abaixo e um de nossos advogados entrará em contato:

Borges, Gomes e Pereira Advocacia